湖北省空調工程施工行業協會第一屆第九次理事(擴大)會圓滿落幕之一發布日期：(2021-11-29) 點擊次數：1116 |
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麥田金黃，丹桂飄香，正是秋收時節。根據湖北省空調工程施工行業協會2021年第二次會長辦公會安排，協會第一屆第九次理事(擴大)會于11月18日下午在東西湖區金銀潭大道大自然酒店三樓會議室召開，來自第一屆理事會60多家單位的理事代表近70人，在本屆理事大會上，討論推選第二屆會員代表大會協會主要負責人候選人名單，審議協會換屆選舉方案，會員代表大會代表產生辦法，審議《第一屆理事會工作報告》，審議《第一理事會財務報告》，審議《協會章程和會費標準》，審議《第一屆第五次會員大會暨換屆大會會議時間和主要議程》等議題，大家暢所欲言，積極建言獻策，參政議政各抒己見，氣氛熱烈，18:00時會議完成既定議程，取得圓滿成功。 
18號下午14:00時，王義喜秘書長宣讀參加本次理事大會會議議程及注意事項。 
會議由薄瑛會長主持，會議在國歌聲中拉開帷幕。 
薄瑛會長致詞: 各位理事、同志們： 湖北省空調工程施工行業協會第一屆第九次理事會今天在這里隆重舉行，我謹代表湖北省空調工程施工行業協會向各位理事表示衷心的感謝和親切的問候！ 今天主要是討論和審議協會2017年1月22日成立以來第一屆理事會的工作總結報告和第一屆第五次會員大會暨換屆大會的會議安排。 五年的工作歷程中，協會的發展成就有目共睹； 五年的工作歷程中，協會也經歷了前所未有的困難和挑戰； 從2015年10月開始的組織和宣傳工作，到2017年1月22日湖北省空調工程施工行業協會正式成立；從初始的60多家會員單位，發展到如今近300家會員；從單一的空調和制冷設備安裝維修單位，發展到涵蓋設備廠家、配套銷售、工程施工、售后服務和人才培養等全產業鏈單位，特別是2020年新冠肺炎疫情突襲而來，抗疫封城、停工停產，給會員單位和個人帶來了生命安全和身體健康嚴重威脅，全體會員單位用自己的犧牲和拼搏，依靠全國人民的幫助，為抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰略成果，做出了杰出的貢獻，展示了湖北省空調工程施工行業協會的英雄氣概和無畏精神！ 在過去的五年里，經過全體會員單位和協會人勤勤懇懇兢兢業業的工作，克服了各種困難和險阻，幫助協會在激烈的社會競爭環境中得到了壯大和發展，向社會展示和提供了強有力的專業技術服務力量，使協會成為湖北省制冷行業不可或缺的力量。 抗擊新冠疫情、公共建筑及醫療機構集中空調通風系統清洗消毒技術指南的編寫和工作指導、湖北省空調工程施工行業消費維權工作站成立和維權工作開展、“湖北制冷史”歷史的編撰和全體制冷空調人士的奉獻，譜寫出湖北省空調工程施工行業協會發展的歷史新篇章。 根據國務院《社會團體登記管理條例》、《湖北省社會團體登記管理辦法》和協會章程的有關規定，為了加強社會團體規范化建設，促進社會團體健康有序發展，協會必須在2022年1月22日前完成換屆工作。 做好協會換屆選舉工作，不僅僅是簡單的人員和權利的交接，他也是一個政治交接和行業發展的交接，對于增強黨的領導，保障會員權益，凝聚會員力量，推動行業高質量發展，進而為全面建設社會主義現代化國家，向第二個百年奮斗目標奮勇前進，具有十分重要的意義。 在此次換屆工作中，我們必須遵守以下三點： 一：堅定堅持中國共產黨的統一領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，確保黨的領導貫穿換屆選舉全過程和全方位； 二：堅持充分發揚民主，以會員為中心，相信和依靠會員單位，調動選舉積極性，依法保障會員的選舉權和被選舉權，確保選舉結果會員滿意。 三：堅持嚴格依法辦事，嚴格依法按程序和有關規定開展換屆選舉各項工作，確保換屆選舉在法治軌道上進行。 各位理事： 讓我們在湖北省空調工程施工行業協會這個大家庭中，同舟共濟，休戚與共，為湖北省空調工程施工行業的發展，共同奮斗！ 謝謝大家！ 
2021年黨建工作報告(協會黨支部孫杰) 
2021年執行會長工作報告(程建武代) 各位理事： 大家下午好！ 我代表湖北省空調工程施工行業協會匯報協會2021年度的工作報告。 承蒙大家的厚愛和信任，也非常榮幸，我作為湖北省空調工程施工行業協會2021年度執行會長，組織和指導協會2021年發展工作。在一年的工作中，在薄瑛會長關懷和全體會員單位的配合下，帶領協會秘書處全體成員，做出了以下工作成績： 1、在上級黨組織省直工委黨委領導下，做好協會黨建工作，積極組織參加黨員學習黨史，接待省直工委黨委調研工作，組織鋼花村街道黨工委、兄弟協會黨支部的交流活動，把協會工作深入到社區。組織會員單位和黨員分別前往桐柏山和大悟紅色教育基地學習。 2、積極參加省民政廳組織的社會組織負責人培訓班，提高協會工作能力。組織召開協會秘書處工作會議十余次，2021第一次會長辦公會和一屆八次理事會、一屆四次會員代表大會等，帶領協會按照省民政廳社會組織管理局的要求，沿著正確軌道，快速向前發展。 3、樹立服務意識，為會員單位辦實事，辦好事。組織走訪二十多家會員單位，為會員單位產品推廣和業務交流牽線搭橋。組織技術交流會、產品推廣會十余場，開辦空調通風系統清洗消毒培訓班、制冷空調維修良好操作培訓班九期，開展《通風與空調工程國家標準》線上講座兩次，與武漢船舶技術學院和黃岡職業技術學院等單位合作，共同培養制冷空調專業人才，創造更廣泛的業務交流和經濟活動。 4、與省消費者協會共同成立湖北省空調工程施工行業消費維權維權工作站，積極參與湖北3.15消費者投訴和解平臺，調解調查維修糾紛，促進行業健康有序發展。 5、組織省內外制冷空調行業專家100多人，參與《湖北制冷史》編撰工作，拜訪省內外制冷空調行業老前輩、專家三十余人，完成文字近三十余萬字，努力編撰“湖北制冷史”一書，爭取2021年成書，為社會和制冷空調行業做貢獻。 6、積極組織會員單位參觀中國制冷展、第十三屆武漢國際綠色建筑建材及裝飾材料展、西部制冷展和中部制冷展；參加宜昌市空調制冷產業協會成立大會、中國節能舒適環境系統領跑者發展計劃大會、物聯網樓宇節能生態交互峰會、2021中國熱泵行業年會和湖北碳達峰碳中和科技服務團啟動儀式等。 7、履行社會職能，積極組織會員單位進行抗疫消殺公益活動，援助河南抗洪救災物資捐贈活動，公益植樹和社會宣傳活動，關心會員生活，組織東湖相親會和足球鍛煉等活動。 各位會長：2021年的協會工作，還有許多未竟事業，希望在新的一年里，在新的理事會領導下，胸懷引領制冷空調行業的發展的夢想，積極提議打造湖北空調小鎮，促進制冷空調產業發展，幫助從事生產制造的會員單位解決配套實際困難，把湖北省空調工程施工行業協會推向一個新的歷史起點。 謝謝大家！ 
第一屆理事會工作報告(薄瑛) 各位領導、各位會員代表： 現在，我代表湖北省空調工程施工行業協會第一屆理事會，向大會報告過去五年理事會工作，請全體會員審議。 一、過去五年理事會工作回顧 2017年1月22日成立的湖北省空調工程施工行業協會，從命名一刻開始，就是一個不平凡的起點。大批認同協會章程、熱愛協會工作、三觀端正、勇于奉獻的空調施工行業單位加入進來，協會的領導班子也得到了充實和加強，協會的發展馳入快速發展的道路。 1、緊跟時代步伐，做好黨建工作 在湖北省民政廳機關黨委的指導和支持下，2017年12月22日湖北省民政廳機關黨委正式批準成立中共湖北省空調工程施工行業協會黨支部。協會黨支部的成立為協會工作健康有序開展，提供了強有力的組織保證，帶領協會全體成員，堅持擁護黨的領導，深入貫徹執行黨的基本路線和方針政策，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，積極發揮在行業內部的先鋒與帶頭作用，促進湖北省空調施工行業的蓬勃發展。 汪斌書記和孫杰委員分別參加了民政廳黨委組織的黨員培訓班和黨支部書記培訓班，提升了黨支部工作的能力，積極、按時組織全體黨員和黨員積極分子開展學習黨章、黨員主題活動日等活動，增強協會基層黨組織的凝聚力，為黨建工作和黨員的發展夯實了基礎。 通過參觀紅色教育基地、微信群、協會公眾號、強國學習APP等方面的學習，特別是協會支部黨員活動室的成立，更多的入黨積極分子肖悅如、郭成、夏云飛等同志向黨支部遞交了入黨申請書，以實際行動向黨組織表決心。疫情期間，全體黨員和黨員積極分子帶頭加入到抗擊疫情的第一線，投身醫院建設、籌集抗疫物資、組織社會捐贈、下沉社區服務，為取得抗擊新冠肺炎疫情斗爭重大戰略成果，貢獻應盡之力。 省直機關黨委和省民政廳機關黨委帶領督導組成員對我協會黨支部進行不忘初心、牢記使命主題教育督導檢查調研，并對我協會的黨建工作成績表示充分的肯定。 2、建立健全機制，完善協會組織 按照協會章程和協會發展規律，建立會長辦公會機制和理事會決議機制，每兩個月召開一次會長辦公會，重大事項首先在會長辦公會上討論，每半年召開一次理事會，重大事項在理事會上決議通過，由秘書處進行實施。確保協會健康有序發展。 做好協會平臺，使規模企業依托協會平臺，發揮龍頭企業作用，引領行業進步，帶動中小企業發展；讓小公司依靠協會平臺，施展個人能力和人格魅力，實現自我公司的發展壯大。 3、 抗擊新冠病毒、為醫保駕護航 2020年，新冠肺炎疫情突襲而來，抗疫封城、停工停產，給社會、會員單位和個人帶來了生命安全和身體健康嚴重威脅，我們經歷了前所未有的困難和挑戰。為了遏制新冠肺炎疫情的蔓延，保護人民生命的安全，中央空調設備和通風系統的清洗消毒是放在我們面前的首要任務。協會黨支部和領導班子，帶領協會秘書處全體成員，勇挑重擔，協同和幫助會員單位和志愿者，白衣為甲，逆行出征，為火神山醫院和雷神山醫院、16座方艙醫院、600多個集中隔離點建設的空調安裝、維護、清洗和消毒工作，舍生忘死，奮不顧身。 疫路有我默默堅守，筑起抗疫堅強防線。 協會與會員單位同舟共濟，抓住機遇，精準施策，在副會長程建武、秘書長王義喜的帶領下，在2020年4月6日起，組織了59家會員單位，舉辦了空調設備和空調環境消毒施工標準三次討論會；4月20日，協會發出“關于印發公共建筑及醫療機構集中空調通風系統清洗消毒技術指南（試行）的通知”，要求各單位按照協會編制的技術指南，做好公共建筑（辦公場所、公共場所和醫療機構）的集中空調通風系統清洗消毒工作，防止因清洗消毒處理不當引起疾病傳播和更大范圍內的擴散。聯系走訪湖北省衛健委疾控處、湖北省預防醫學會等單位，交流抗擊新冠病毒經驗和信息。在理事甄勤建、王義旗、李東風、王志峰等同志的大力支持下，充分做好隔離防護，首期31家單位72人參加的第一期清洗消毒培訓班順利在華中智谷開班，免費為會員單位提供清洗消毒技術培訓服務，為參加培訓并通過考核的單位頒發了“湖北省集中空調通風系統清洗消毒能力認證”證書。向社會公布了“公共建筑及醫療機構集中空調通風系統清洗消毒技術指南（試行）”和清洗消毒推薦單位名錄，有效地統一了集中空調通風系統清洗消毒的標準，極大地幫助了會員單位的業務開展。 協會共舉辦七期清洗消毒技術培訓班，對106家會員單位和247人次做了系統的清洗消毒培訓，幫助會員單位服務好老客戶的空調設備維保工作，開拓出新客戶的集中空調通風系統清洗工作，極大地增強了的協會的凝聚力和向心力，也吸引和發展了更多的制冷空調同行加入到協會，向社會展示和提供了強有力的專業技術服務力量，使協會成為湖北省制冷行業不可或缺的力量。 4、實實在在服務會員，真真切切求得發展 協會自成立以來，堅持一個中心，兩個基本點，三個步驟，促進協會快速發展，積極開展會員活動，提高行業技術水平一個中心即以服務會員為中心。這一中心的確立，是在對我國商協會建設經驗教訓科學總結的基礎上作出的正確選擇，充分體現了協會本質的要求，是建立和發展商協會的根本途徑，真正做到會員的需求就是協會工作的動力。 兩個基本點 第一：必須堅持中國共產黨的正確領導，這是協會建設的根本政治保證，是協會生存發展的政治基石。只有堅持中國共產黨的正確領導，才能使協會建設有堅定正確的方向，有團結穩定的環境，有統一的意志和行動。 
第二：必須堅持努力不斷地做好會員發展工作，離開了會員的基石，協會的大廈將不復存在。 三個步驟 首先組織好各種活動，幫助會員單位在經營上得到支持和幫助；其次走訪知名企業，邀請知名企業加入和發展壯大湖北省空調工程施工行業協會； 第三幫助會員單位加強自身素質、水平和競爭力的提高，整合資源，協調會員單位之間的關系，樹立行業標桿，提升行業聲譽。 單位走訪和調研活動：組織上百次會員單位走訪活動，了解會員單位需求，搭建銷售平臺，為會員單位牽線搭橋。 產品推廣：組織和參加產品推介會30多場次； 技術交流：組織和參加技術交流會和論壇50多場次； 技術培訓：舉辦特種作業人員操作證考培班和制冷維修良好操作培訓班12場次并頒發證書；組織本質安全大講堂學習班，雙重預防體系建設專題培訓， 校企合作：與武漢紡織大學、武漢商學院、武漢工程職業技術學院、黃岡職業技術學院和武漢船舶技術學院組織制冷空調維修良好操作培訓和專業交流。 能力認證：開展會員單位能力認證考察工作，頒發能力證書； 信用證明：做好協會官方網站、公眾號和微信群管理工作，為會員單位提供了強有力的信用證明，每家會員單位的信息都可以在網站上查詢。 專家團隊：為多家企業人才庫的建立，推薦協會會員作為制冷空調和凈化領域的專家進入專家庫，組織專家參與項目評標工作，幫助會員單位提升技術和競爭能力。 標準制定：參與湖北省家用空調室外主機安裝標準的制定； 金融、稅收、法律和保險：舉辦綜合知識宣講會10多場次；協會法律顧問單位北京京師（武漢）律師事務所，每月一次做好法律在線咨詢服務工作； 成果轉化：組織會員單位和專家，參與武漢市科技成果轉化系列活動（涉農成果、項目） 招聘：組織校園招聘、人才中心、網上招聘、高校校友會聯合招聘20多場次； 關愛活動：對協會顧問和前輩開展疫情后的慰問活動，關心協會老同志的身心健康；組織多家商協會關愛未婚會員生活。 團建活動：春季踏青、夏季漂流、秋季賞月、冬季慰問， 社會公益：與民革湖北省委會、湖北服裝商會和湖北省服裝行業協會等十余家商協會共同組織博愛-牽手精準扶貧助學通山行活動，組織會員單位對武漢愛特特殊教育學校等單位進行清洗消毒工作。 會員之家：在武漢林格冰爾科技有限公司鄭果副會長和武漢毅信工程技術有限責任公司王義喜秘書長的大力支持下，協會建設了黨建學習園地、協會活動室、協會實操培訓基地和直播間，更好地為會員提供各方面的服務工作。 展覽：協辦和參觀中國制冷展、武漢國際供暖通風空調及空氣凈化展覽會、武漢綠色建筑大會和西部制冷展， 商協會交流：與中國家電協會、湖北省制冷學會、武漢制冷學會、湖北省制冷空調行業協會、湖北省家電與網絡信息產品服務行業協會、湖北省服裝商會和湖北省空氣凈化行業協會等二十多家商協會加強橫向交流溝通，建立良好的合作關系，做到信息和資源互享，為協會的知名度和承接各項社會服務工作打下基礎。 5、加強行業自律，成立消費者維權工作站 協會和湖北省消費者委員會共同發起成立湖北省空調行業消費維權工作站，推動協會會員單位遵守誠信，互利共贏的原則，不斷追求更加卓越的服務品質，加強行業自律，避免惡意競爭。同時充分發揮協會法律顧問單位和造價咨詢服務單位的作用，幫助協會會員單位維護自身權益。 消費維權工作站成立以來，先后參與了武漢、恩施、宜昌和鄂州等地的多項工程質量鑒定和調解等工作，為會員單位的權益保障和社會和諧做出了應有的貢獻。 6、不忘歷史使命，續寫歷史篇章 在薄瑛會長帶領下，在湖北省制冷學會、武漢制冷學會、湖北省制冷空調行業協會、湖北省家電與網絡信息產品服務行業協會和湖北省空氣凈化協會等四十余家單位的參與和幫助下，協會組織和推動了具有歷史意義的“湖北制冷史”編撰工作，今年的會員代表大會上，我們可以一起來見證湖北制冷的發展和歷史。 二、工作不足 盡管取得許多成績，協會工作還是有許多不足 1、黨建工作不到位 按照民政廳民間社會組織管理局的規定，協會成立了黨支部，目前協會黨支部黨員四名，積極分子三名，黨建工作沒有完全落實到位，嚴重影響了協會的向前發展。希望有進步要求的會員能夠向組織靠攏，發展壯大支部黨員。 2、需要一個高瞻遠矚的領導班子 協會會長辦公會、理事會和秘書處是協會的具體辦事機構，經過四年發展，打下了堅實的基礎，但是我們需要更上一層樓，吸納有影響力、有號召力的行業人士，加入協會，打造出一個強有力的、有發展遠景的領導班子。 3、秘書處 秘書處目前專職工作人員有三位，兼職工作人員有六位，協會全年活動不可謂不多，每個人的工作都應接不暇，但是還缺乏重點的突破，做出協會工作的亮點和閃點。目前還屬于初創時期，基本建設百廢待興，日常工作千頭萬緒，每個人的分工都自顧不暇。因此希望在協會發展的同時，加強秘書處的隊伍建設，發展和壯大秘書處。 4、協會的影響力還不夠強大 目前雖然有了300家會員單位，但是還有許多同行游離在協會之外，我們今后的工作，就是要廣泛吸納和邀請行業內的企業加入協會，擴大協會影響力。 5、協會的自身造血功能還不夠 協會目前提供社會服務、購買社會服務的能力還不夠強大，依然需要依靠會員會費來求得生存。 6、未完成工作 年初計劃完成的工作，還有一些未能得到落實和完成，協會會徽、會標、會旗等設計一直沒有落實，協會發展歷史的各種資料整理存檔工作進展緩慢。 君子謀道不謀食，君子憂道不憂貧； 在過去的一年里，第一屆理事會勤奮務實，兢兢業業，克服了工作中各種困難，為協會的壯大和發展做了大量的工作。在協會機制建設，會員單位發展，對外聯系溝通，創新社會服務等方面，協會管理工作和整體實力不斷提升，推進了協會發展常態化制度化發展邁出了堅實的步伐。 以上報告，請全體會員審議。 謝謝！ 
張琪代表理事會做第一屆理事會財務報告 
章程修改說明(張勇) 根據國務院《社會團體登記管理條例》、《湖北省社會團體登記管理辦法》的有關規定和《湖北省社會團體換屆規范指引》要求，協會章程有以下兩處進行修改： 1、第二十四條 本會設會長一人，副會長十一人，秘書長一人。 更改為：本會設會長一人，副會長十人，監事長一人，秘書長一人。 2、第五十五條 本章程經2019年01月17日會員大會表決通過。 更改為：本章程經2021年12月28日會員大會表決通過。 
王義喜作《關于做好換屆工作通知》《審議換屆選舉辦法》《第一屆第五次會員大會暨換屆大會會議時間和主要議程》的說明 
薄瑛關于《第二屆領導班子成員人選安排討論》:會長.副會長.秘書長.理事.監事候選人名單的提議和討論。 
接著大家就《第一屆理事會工作報告》進行了發言和討論。 湖北康富特冷氣裝飾工程有限公司程建武總經理在現場發言。 
武漢博順科技有限公司甄勤建總經理在現場發言 
武漢冰瑛匯商貿有限公司王志剛總經理在現場發言。 
武漢冰漢制冷設備有限公司毛偉總經理在現場發言 
河南雙鑫消防環保設備制造有限公司吳云飛副總經理在現場發言 
武漢高村空調設備工程有限公司伍展總經理在現場發言 
武漢松芝車用空調有限公司總經理李如春在現場發言 
湖北乾隴建設工程有限公司周建總經理在現場發言 
武漢理工大學張存泉博士在現場發言 
常務副秘書長張勇根據會議記錄，梳理大家發言內容，希望各位理事從以下七個方面，建言獻策，給協會更多建議和參考: 一)入會有門檻，把三觀一致的會員單位引進來，打造合格的會員單位。 二)制定空調行業施工標準，技術規范，發揮消費維權監督服務作用，對協會內重點施工工程先內部自查，發現問題內部整改，避免驗收出現問題。 三)利用協會手機APP，做好人材物共享平臺，1)人才共享:設計.預算.做標書.商務談判.寫論文等。2)施工成果共享。3)資源共享:工具.材料.設備.面包車出租共享。 四)校企合作:企業委培，校企共建共管，培養優秀后繼合格人才。 五)條件成熟，打造湖北空調小鎮，解決空調制造企業，上下游配套問題。 六)協會各施工企業為員工聯合申領職工意外傷害保險問題。 七)對接社會資源:走出去為協會企業創造商業機會，如對接鄉村振興計劃，增加協會造血功能等。
黃岡職業技術學院邵志剛副教授在現場發言 
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